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Andrea Saporta: mis ideas sobre la gestion de la empleabilidad
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Taller Empleabilidad Ingeniería UC
Articulos
Indice de Temas
- Redes de Contacto (3)
- generosidad (3)
- preguntar (3)
- Fortalezas y Debilidades; Compensación (2)
- empleabilidad (2)
- preguntas inteligentes (2)
- referencias (2)
- víncularse (2)
- yo elijo (2)
- Actitud (1)
- Aprendizaje (1)
- Cacarear (1)
- Contacto Visual (1)
- Disposición (1)
- Head Hunter (1)
- Logros (1)
- Oferta (1)
- Planificar (1)
- Postura Corporal (1)
- Reflexionar (1)
- Saludo (1)
- acciones y resultados (1)
- confianza (1)
- conocimientos (1)
- convencer (1)
- decisión (1)
- disponibilidad (1)
- entrevista (1)
- flexibilidad (1)
- habilidades (1)
- habilidades y destrezas (1)
- intereses personales (1)
- network o red de contacto (1)
- relaciones interpersonales (1)
- variables críticas (1)
Frente a la disyuntiva de ser feliz y sentirme útil a la sociedad...me propuse replantear mi tema laboral...
Ahora me dedico a trabajar con personas individuales que estén en proceso de cambio (trabajando o sin trabajo) y que no se sientan cómodas en su actual situación, requieran replantearse el trabajo, su futuro, las prioridades, de tal manera que después de este proceso se encuentren más felices.
Andrea Saporta en LinkedIn
Ahora me dedico a trabajar con personas individuales que estén en proceso de cambio (trabajando o sin trabajo) y que no se sientan cómodas en su actual situación, requieran replantearse el trabajo, su futuro, las prioridades, de tal manera que después de este proceso se encuentren más felices.
Andrea Saporta en LinkedIn
Sitios Recomendados
¿A qué me dedico?
Empleabilidad: estás trabajando y te sientes inquieto y preocupado por el futuro.
Coaching: estás trabajando y sientes que hay aspectos específicos que puedes mejorar en tu quehacer.
Asesoramiento: estás trabajando y requieres conversar algunos temas con alguien que pueda ver las cosas con la cabeza fría y la mente más amplia.
Recolocación: no tienes trabajo y crees que no sabes buscar adecuadamente.
Negociación: trabajas y necesitas llegar a acuerdo en temas de bonos, premios o incluso en la salida de la empresa.
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